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　　为进一步完善内蒙古自治区执业药师知识结构、提高专业素质能力，自治区药监局高度重视、主动承接执业药师继续教育工作，通过建设信息管理系统、组织巡回讲堂、公开备案优选施教机构等创新举措，全力构建“监管部门牵头抓总、用人单位积极支持、执业药师自觉参与”的工作格局，打造具有内蒙古自治区特色的执业药师继续教育工作体系，推进全区执业药师综合技能水平不断提升。

　　一是向“细”管理，建设全区执业药师信息管理系统。为实现全区执业药师精细化管理，加强信息技术监管，提升执业药师继续教育的效率与便捷性，自治区药监局完成自治区执业药师信息管理系统建设，开通执业药师线上继续教育端口，累计发送促学短信5000余条，解答学员咨询热线2500余条，修正学员注册数据120余条。截至2024年底，全区执业药师继续教育学员累计学习29483人，考试通过29107人。

　　二是向“强”锻造，组织巡回讲堂送教下基层。按照国家药监局关于执业药师继续教育工作要求，自治区药监局结合内蒙古自治区点多线长的地域工作特点积极创新举措，认真组织举办执业药师巡回讲堂，为基层药师提供优质服务。针对基层药师药品知识弱项、能力短板，送师资、送课程到盟市下基层，有效提升基层执业药师能力素质和业务水平。2024年，共组织3期执业药师继续教育巡回讲堂线下培训班(呼和浩特站、赤峰站、巴彦淖尔站)，累计培训学员6895人。

　　三是向“优”提升，评估优选继续教育施教机构。引入市场竞争机制，对5家执业药师继续教育备案机构进行评审和综合评估，通过资料评审、专家评定课程、机构自评、学员满意度调查等形式，结合实际形成评估报告，优选出3家施教机构，并督促其不断丰富完善继续教育形式和内容。

　　下一步，自治区药监局将根据实际需求，不断探索创新教育模式，提升教学质量，推动执业药师能力素质的提升和药学服务水平的提高，进一步推进执业药师队伍建设，保障人民群众用药安全。